古谚道：“德为成事之本，孝为入德之门。”人之行，莫大于孝，孝道作为中华民族的一种传统文化，随着中国社会文明的发展而不断丰富和赋予新的内容，公司秉承在成为商业精英的同时，也应谨记然人欲报亲恩的古训，将孝道文化发扬光大！

为了更好传承中华传统美德，诠释公司孝道文化理念，自成立以来，公司以“百行孝为先，万善孝为前”作为孝道文化宗旨，推行一年一度的“尊孝日”，并创立了“尊孝亲基金”，为员工提供一个坚实的后盾，同时也警戒“子欲养而亲不待”的痛。

2004年的农历“七月初一”为首届公司“尊孝日”，后续一年一度按时执行！“尊孝日”的前十天，公司按在职员工级别发放现金让员工给父母购买礼物。在关键年份公司还会定制礼品赠送：

东盈讯达孝道相关的企业文化福利还有：

1.在职五年以上(含五年)家里的爷爷奶奶,父母年龄超过60周岁者在春节可享有年终春节利是--是为：合家欢

2.在职深圳总部人员，一年有一天带薪假期；在职分部人员，一年有三天带薪假期--是为：亲情日

3.在职所有已婚人士，一年有一天带薪假期，可与家人齐享天伦--是为：家庭日

4.公司投入一笔资金作为尊孝亲基金，此基金为公司体恤员工及其家属在发生突发性灾难、病症时给与资金的援助，将按员工及其亲属之实际情况给予无偿现金支持。--是为：尊孝亲基金

5.公司对全体员工底薪做额外提升，底薪所提升之额外薪金部分将由财务部按季度将款项发放至员工父母账号上，以此表示公司及子女对父母的感恩尊孝之情--是为：感恩薪金